2009年9月，集团员工高等函授学历教育在人力资源部的统一安排下开始报名，集团各部室、下属公司及项目部共计60余人参加。此次高等函授学历教育是为适应公司发展新形势、提高员工队伍素质建设而进行的一项重要培训工作，目的是为了培养建设一线的应用型人才，实现集团以人才强企的长远目标。

　　在董事长高度重视和大力支持下，人力资源部积极与有关高校部门联系，结合集团员工培养目标，对培训专业学科结构、课程设置、课时分配、教学环节等方面进行了反复的研讨与沟通，最终确定了学习课程。课程具有开放性、适用性和应用性强的特点，确保了员工的工作、学习两不误。

　　在整个报名工作中，人力资源部提供了全面的咨询和服务，并组织了入学考试的考前培训，为员工的教育、学习各环节提供了尽可能多的便利。受训员工纷纷表示：感谢公司给予的成长平台，得以在工作的同时继续完成学历教育，他们将不断地充实和完善自己，以卓越的工作成绩回报公司。

　　为创建学习型团队，促进企业可持续发展，近年来，沙坪企业集团在员工学习培训、专业技能考试等方面采取了多项有力措施，鼓励员工不断学习专业技能，提升水平、迈向卓越。广大员工在将自身打造成优秀学习型员工的基础上，以团队学习的精神和努力，塑造出了沙坪企业集团“重学习、重创新”的企业文化，为人才强企的战略目标奠定了坚实的基础。